Die BSR ist das größte kommunale Entsorgungsunternehmen in Deutschland. Mit umfangreichen Entsorgungsdienstleistungen und einem sauberen Stadtbild leisten wir einen Beitrag für die Lebensqualität in Berlin. Wir orientieren uns an Wirtschaftlichkeit sowie an hohen sozialen und ökologischen Standards und treiben Innovationen in all unseren Geschäftsfeldern kontinuierlich voran. Wie wollen Sie Berlin mitgestalten?
Drei Argumente für die BSR:
- Jobzufriedenheit: Bester Arbeitgeber Berlins
- Beruf & Familie: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmöglichkeiten, Hilfestellungen bei der Kinderbetreuung
- Gesundheit: Unterstützung von Sport und gesunden Arbeitsbedingungen, Gesundheitsseminare
Für die Geschäftseinheit Abfallbehandlung/Stoffstrommanagement suchen wir eine/n verantwortungsvolle/n
Gruppenleiterin/Gruppenleiter (w/m/d) Personalkoordination
Entgeltgruppe 13 TVöD
In dieser Position sind Sie im Rahmen der unternehmens- und personalpolitischen Zielsetzungen verantwortlich für die Sicherung und Umsetzung einer einheitlichen Personalpolitik, der quantitativen, qualitativen und termingerechten Personalbereitstellung sowie für die ordnungsgemäße Anwendung der arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen.
Das erwartet Sie bei uns:
- Führen der unterstellten Beschäftigten unter Berücksichtigung des optimalen Nutzens materieller und personeller Ressourcen
- Verantwortlich für die ordnungs- und sachgemäße Personalsachbearbeitung und Personalkoordination
- Sicherung des kurz- und mittelfristigen Personalbestandes unter Beachtung der qualitativen und quantitativen Anforderungen
- Übernahme der Funktion einer/eines zentralen Ansprechpartnerin/Ansprechpartners in allen personellen Angelegenheiten in eigener Zuständigkeit oder durch Koordination anderer Organisationseinheiten
- Informieren und Beraten der Geschäfts- bzw. Abteilungsleitung und unterstellten Beschäftigten über alle für das Unternehmen wichtigen personalwirtschaftlichen und fachlichen Fragestellungen
- Durchführung der Personalplanung für die Geschäftseinheit
- Durchführen der V-IST-Meldungen für das Managementinformationssystem
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom/Bachelor/Master) der Wirtschaftswissenschaften Fachrichtung Personal/ Organisation oder Nachweis der Anerkennung der personenbezogenen Anforderungen gem. EntgO und den Richtlinien RH
- Berufserfahrung in einer Führungsposition oder in der Leitung von Projekten
- Langjährige Berufserfahrung
- Beherrschen der grundlegenden Führungs- und Motivationstechniken sowie des Konfliktmanagements
- Gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts im öffentlichen Dienst sowie der Informations- und Beteiligungsrechte der Gremien (PersVG Berlin, SGB IX Teil 2, LGG)
- Anwendungsbereite DV-Kenntnisse (MS Office-Paket, SAP/CO, SAP/HR)
So geht es weiter: Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen spätestens bis zum 06.03.2019.
Wir leben Vielfalt:
Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
