Redakteur (m/w/d) für Öffentlichkeitsarbeit

Konzeptionierung, Gestaltung und Umsetzung von Corpo­rate Publishing-Produkten (Online und Print)

• Redaktion des BImAg (Beschäftigtenmagazin)
• Redaktionelle Konzeptionierung / Umsetzung von Sonder­projekten

Qualifikation:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hoch­schul­studium (Diplom / Master o. ä.) in der Fach­richtung Kommu­nikations­wissen­schaften oder ver­gleich­bare Qualifikation

Fachkompetenzen:

• Nachgewiesene fundierte journa­listische Kennt­nisse (Abläufe in Print­redaktionen)
• Nachgewiesene praktische Ausbildung (Volon­tariat) sowie mehr­jährige rele­vante Berufs­erfahrung im Bereich Journa­lismus / Öffent­lich­keitsarbeit
• Nachgewiesene Erfahrungen in der Unternehmens­kommu­nikation (Corporate Publishing)
• Fundierte Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen sowie Kennt­nisse in den Adobe-Programmen Acrobat, Photoshop und InDesign
• Nachgewiesene Erfahrungen der Mediengestaltung
• Nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement

Weitere Anforderungen:

• Sehr gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirt­schaft­lichen, vernetzten und bereichs­über­greifenden Denken und Handeln
• Gute und zügige Auffassungsgabe, strate­gisches Denk­vermögen und eine strukturierte, ergebnis­orientierte und selbst­ständige Arbeitsweise
• Sehr gute konzeptionelle Fähig­keiten und sach­lich realistische und präzise Denk- und Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Engagement
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbst­ständig, nach­haltig und ziel­orientiert zu arbeiten
• Gutes Gespür für Sprache und Tonalität unter­schied­licher Ziel­gruppen; die Fähig­keit, auch komplexe Zusammen­hänge – auch unter Zeit­druck – leicht verständ­lich darzustellen
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausge­prägte Kommu­nikations­fähig­keit und Service­orientierung
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausge­prägtes und ziel­orientiertes Verhand­lungs­geschick
• Ausgeprägte Sozial­kompetenz, Fähig­keit zum team­orientierten Handeln, Kritik­fähigkeit
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähig­keit, (schwierige) Entschei­dungen zu treffen und Ver­antwortung zu übernehmen

Bei uns erwartet Sie eine heraus­fordernde und abwechs­lungs­reiche Tätig­keit inner­halb eines Teams. Ihr Aufgaben­spektrum ist breit gefächert. Unsere Zentrale liegt im Norden Bonns und ist aufgrund der komfor­tablen Verkehrs­anbindung gut erreichbar.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung. Bei gleicher Eignung werden schwer­behinderte Menschen nach Maß­gabe des § 2 SGB IX vorrangig berücksichtigt.

Die Arbeitsplätze in der Bundes­anstalt für Immo­bilien­aufgaben sind grund­sätz­lich auch für Teil­zeit­beschäf­tigung geeignet. Gehen entsprechende Bewer­bungen ein, wird für den jewei­ligen Arbeits­platz geprüft, ob den Teil­zeit­wünschen im Rahmen der dienst­lichen Mög­lich­keiten (insbe­sondere Anfor­derungen des Arbeits­platzes, gewünschte Gestal­tung der Teil­zeit) entsprochen werden kann.

Die Einstellung ist unbefristet und erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD.