Zur Verstärkung der Abteilung HR Development suchen wir einen Trainer, der im Rahmen der ALDI SÜD Akademie unsere internen Qualifizierungsmaßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen ALDI SÜD weit plant, durchführt und weiterentwickelt.
WAS SIE TUN
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Trainings für unterschiedliche Zielgruppen
- Erstellung und Anpassung von Trainingskonzepten
- Weiterentwicklung und Integration von geeigneten Instrumenten zur Sicherung der Nachhaltigkeit
- Begleitung und Unterstützung der internen Aus- und Weiterbildungsbeauftragten in unseren Regionalgesellschaften
- Unterstützung im operativen Tages- und Projektgeschäft sowie kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse
WAS SIE MITBRINGEN
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie, der Erziehungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ein vergleichbares Studium
- mehrjährige Berufserfahrung als Trainer, idealerweise mit Bezug zur Handelsbranche
- eine zertifizierte Trainerausbildung
- Sicherheit in der Entwicklung von Trainings- und Personalentwicklungskonzepten
- idealerweise zertifizierte Coaching-Ausbildung
- sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion
- fundierte Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen
- hohe Eigenmotivation sowie eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Zielgruppen
- hohe Reisebereitschaft
- Teamgeist, Fairness sowie Respekt im Umgang mit anderen Menschen
WAS WIR IHNEN BIETEN
- abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet
- modernen und sicheren Arbeitsplatz
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- überdurchschnittliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- beste Voraussetzungen für einen erfolgreichen Start und ein nettes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut
WIE SIE SICH BEWERBEN
Mehr online, weniger schriftlich: Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online unter karriere.aldi-sued.de. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Schul- und Ausbildungs- und ggf. Arbeitszeugnissen) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Tim Bredel zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen. Bewerberinnen sind uns selbstverständlich gleichermaßen willkommen.