ZielgerichtetesActiveSourcing(Rechercheund
Ansprache)geeigneterKandidatenin
Bewerberportalen,DatenbankenundSocial
MediaPlattformen
SteuerungundDurchführungdesgesamten
RecruitingprozessinklusivederKoordination
vonPersonaldienstleisternfürEPLANund
CIDEON
VorqualifizierungvonBewerbungensowiedas
FührenvonTelefoninterviewsund
Vors tellungsgesprächenmitdenFachbereichen
UnterstützungderinternationalenKollegenbei
Recruitingprojekten
MitarbeitaninnovativenEmployerBranding
Maßnahmen,inklus ivederTeilnahmean
MessenundEvents
ErfolgreichabgeschlossenesStudiumder
Betriebswirtschaftslehre,idealerweisemitdem
SchwerpunktPersonal,odereinevergleichbare
Qualifikation
EinschlägigeBerufserfahrunginder
Personalrekrutierung,vorzugsweiseinden
BereichenITundEngineering
SouveränerUmgangmitinnovativen
Recruitingtoolsund–plattformen
KompetentesundprofessionellesAuftreten
gegenüberinternenKunden,Kandidatenund
Kooperationspartnern
GewinnendesWesenmitsehrgutemUrteils
undKommunikationsvermögen
LeidenschaftfürdasThemaRecruitingsowie
hoheAffinitätzuSocialMediaundTechnik
FließendeDeutschundEnglischkenntnisse
FürunserHRTeamamStandortMonheim(Düsseldorf/Köln)
suchenwirSiezumnächstmöglichenZeitpunktals
ReferentRecruiting(m/w)
fürdieSchwestergesellschaftenEPLANundCIDEON
EplanSoftware&ServiceentwickeltCAELösungenundberätUnternehmeninderOptimierungihrer
EngineeringProzesse.DasUnternehmengehörtzurinternationalerfolgreichenFriedhelmLohGroupmit18
Produktionsstätten,78Tochtergesellschaftenundüber11.500Mitarbeitern.WeitereInformationenfindenSie
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