DSV ist ein globaler Transport- und Logistikdienstleister mit den Dienstleistungsspektren Road, Solutions
und Air & Sea. Weltweit beschäftigen wir 40.000 Mitarbeiter und verfügen über eigene Büros in mehr als
80 Ländern. In Kooperation mit unseren Partnern bieten wir global Leistungen in über 110 Ländern an, so
dass DSV ein starker Akteur auf dem Weltmarkt ist.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Shared Service Center in Krefeld suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/-n
Compliance Manager (m/w)
Aufgaben/ Schwerpunkte:
• Führung und Entwicklung des Compliance Bereiches (Customs & Security sowie
Legal & Compliance) in betriebswirtschaftlicher und personeller Hinsicht unter
Einhaltung der gültigen Gesetze, Vorschriften und Bestimmungen
• Organisation, Leitung und Kontrolle des Bereichs
• Analyse, Planung und Optimierung in den oben genannten Abläufen und Prozessen
• Mitarbeiterführung und -verantwortung
• Erstellung und Bewertung von Kennzahlen (KPI´s)
• Mitverantwortlichkeit bei der Erstellung und Einhaltung des Budgets
• Beratung der Mitarbeiter und des Managements der Business Units zu Compliance
Fragen aus
den Bereichen Antikorruption, Kartellrecht, Datenschutz, Recht, Zoll und
Security
• Implementierung von Compliance Maßnahmen in die Geschäftsprozesse der
Business Units
• Durchführung von Compliance Schulungen
• fortlaufende Kommunikation zu Compliance Maßnahmen innerhalb der Business
Units
• Prüfung von Großprojekten im Hinblick auf mögliche Compliance Risiken
• enge Zusammenarbeit mit dem Compliance Bereich der DSV Gruppe zur
kontinuierlichen Weiterentwicklung des DSV Compliance Programms
Anforderungsprofil:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Wirtschaft (-Jurist) oder
vergleichbarer Studiengang sowie nachgewiesene fundierte
betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Einschlägige Berufserfahrung (min. 3 Jahre) im Bereich Compliance und mit
Compliance Datenbanken
• Ausgeprägte analytische sowie konzeptionelle Fähigkeit zur Erfassung von
Compliance Risiken
• Erfahrungen im internationalen Umfeld
• sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Planungs- und Organisationstalent
• selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen
• Kooperations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• gute PC-Anwenderkenntnisse in MS Office Produkten (Word, Excel, Power
Point)