Sie sind ein erfahrener Spezialist im Bereich Personalmanagement und waren idealerweise bereits in der Beraterbranche tätig? Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die durch eine analytische, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise überzeugt sowie ein überdurchschnittliches Qualitätsdenken mitbringt? Möchten Sie Ihr Arbeitsumfeld aktiv und innovativ mitgestalten und Ihre Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen überzeugen?

Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir zur Verstärkung seines professionellen Beraterteams einen

Unser Mandant, die ISPA Consult GmbH, ist eine renommierte Unternehmensberatung im Bereich Personalmanagement und blickt auf eine langjährige Tradition zurück. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Stuttgart, agiert von dort aus auf nationalem und internationalem Parkett und überzeugt seine Kunden mit innovativen Lösungen und einem hohen Qualitätsanspruch.

Ihre Aufgaben – so spannend, vielseitig und individuell wie Ihre Projekte

• Nationale und internationale Mitarbeiterbefragungen von der Planung bis zur Umsetzung
• HR-Strategieberatung und Anwendungen der Balanced Scorecard im Personalbereich
• Stärken-Schwächen-Analysen, Konzeptentwicklungen und Arbeitszeitberatung
• Beratung im Bereich Change Management und Restrukturierungen
• Beratung in sonstigen HR-Themen (z. B. Leistungsbeurteilungen, Vergütung, Trainingsbedarfsanalysen und Personalentwicklung)

Wir suchen einen Berater mit Persönlichkeit – Sie passen zu unserem Mandanten, wenn Sie:

• Ein Universitätsstudium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Personalmanagement erfolgreich absolviert haben
• Bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement und/oder in der Beratungsbranche sammeln konnten
• Nicht nur MS Office sicher anwenden können, sondern auch Kenntnisse im Projektmanagement mitbringen
• Neben Durchsetzungsvermögen, Entscheidungs- und Umsetzungskompetenz auch eine analytische Arbeitsweise und Kreativität leben
• Eine ausgeprägte Kundenorientierung besitzen und den Willen haben Ihr Können stets weiter zu entwickeln

Ihr nächster Arbeitgeber – ideale Arbeitsbedingungen in einer wertschätzenden Firmenkultur
Es erwartet Sie:

• Ein namhafter und etablierter Arbeitgeber mit schlanker und prozessorientierter Unternehmensstruktur
• Eine vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Eine vertrauensbildende, partnerschaftliche und konstruktive Unternehmenskultur
• Ein leistungsgerechtes Einkommen
• Strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie das Team unseres Mandanten verstärken möchten, dann bewerben Sie sich gleich jetzt! Für eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Targov gerne unter 07151-568 36 19 zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an irina.targov@randstad.de

Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit der Zusendung Ihrer Bewerbungs­unterlagen damit einverstanden erklären, dass diese direkt an unseren Mandanten zur Sichtung im Rahmen des Auswahlprozesses weitergeleitet werden.

Wir freuen uns auf Sie.