Rochus Mummert Healthcare Consulting GmbH,
Joachimstraße 6, 30159 Hannover
Tel.: 0511-64 27 062-55, E-Mail: Ute.Stolle@RochusMummert.com
www.RochusMummert.com
Die St. Augustinus-Kliniken in Neuss
sind ein Unternehmen, in dessen
Adern Herzblut ießt – das von
4.800 Mitarbeiterinnen und Mitar-
beitern, die jährlich über 150.000
Menschen versorgen. Mit Begeis-
terung, Kompetenz, Mut und Per-
sönlichkeit trägt jeder einzelne Mit-
arbeitende maßgeblich zum Erfolg
des Unternehmens bei, so dass
das Bewusstsein für die Wichtigkeit
jedes Einzelnen tief verwurzelt ist.
Das Unternehmen gehört mit seinen
2.600 Betten und Plätzen zu den
größten und am besten ausgestatte-
ten katholischen Anbietern von Ge-
sundheits- und Sozialleistungen am
Niederrhein und wächst stetig weiter.
Zur Unternehmensgruppe zählen 14
Gesellschaften an 70 Standorten.
Dazu gehören Krankenhäuser, Psy-
chiatrische Kliniken, Wohn- und Be-
schäftigungsangebote für Menschen
mit Behinderung sowie Wohn- und
Pegehäuser für Senioren. Im Rah-
men der geregelten Altersnachfolge
wird zum 1. Januar 2018 eine leis-
tungsorientierte, kommunikative und
fachlich bestens vorbereitete Per-
sönlichkeit als Leiter/in Personal mit
Prokura und Mit-Geschäftsführer/
in der St. Augustinus-Verwaltungs
GmbH gesucht.
Das Personalmanagement ist mit
seinen 29 Mitarbeiterinnen und Mit-
arbeitern bereits heute modern und
dienstleistungsorientiert aufgestellt.
Es bestehen qualizierte Teams im
Bereich der Personalleitung und
Personalentwicklung innerhalb der
Holding. Daneben sind die Bereiche
HR-Beratung, Personalcontrolling,
-rekrutierung, Service-Center sowie
die innerbetriebliche Fort- und Wei-
terbildung in die Tochtergesellschaft
St. Augustinus-Verwaltungs GmbH
ausgegliedert. Als Dienstleister für
die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
aller Tochtergesellschaften liegt der
Schwerpunkt hier in der Betreuung
und Beratung aller relevanten Per-
sonalthemen. Die Weiterentwicklung
eines modernen Personalmanage-
ments mit einheitlichen Standards,
Instrumenten und Prozessen stärkt
die Mitarbeiterorientierung mit der
hohen Servicequalität eines enga-
gierten Sozialunternehmens. Die
Steuerung und Gewinnung geeigne-
ter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
die Einführung und Weiterentwick-
lung neuer Personalinstrumente
und Berufsfelder soll zukünftig in-
tensiviert werden. Der/Die Perso-
nalleiter/in berichtet unmittelbar an
den Vorsitzenden der Gesamtge-
schäftsführung und legt seinen/ihren
Schwerpunkt neben den klassischen
Grundsatzthematiken insbesondere
auf die unternehmensweite Ausrich-
tung und Entwicklung des strategi-
schen Personalmanagements. Die
Konzeption und der Ausbau einer
zukunftsfähigen Personalpolitik ba-
siert auf eine enge Zusammenarbeit
mit der erweiterten Gesamt-Mitar-
beitervertretung, den Mitarbeiterver-
tretungen und den Betriebsräten der
Unternehmensgruppe.
Ausgehend von einer akademischen
Qualikation verfügen Sie über
mehrjährige Berufs- und operative
Führungserfahrung im Bereich des
Personalmanagements, in einem
Unternehmen mit hoher Dienst-
leistungsorientierung. Sie haben
fundierte Kenntnisse in der profes-
sionellen Personalarbeit, inklusive
einer hohen Methodenkompetenz
und decken alle wesentlichen Fra-
gestellungen in der strategischen
Personalgewinnung und -entwick-
lung eigenverantwortlich ab. Glei-
chermaßen können Sie Erfahrungen
in der Standardisierung von Perso-
nalprozessen, dem Personalcon-
trolling als auch im Personal- und
Arbeitgebermarketing vorweisen.
Neben einer ausgeprägten Kommu-
nikationseffektivität zeigen Sie ein
sicheres, sensitives und empathi-
sches Gespür für Persönlichkeiten
und Situationen und agieren stets
lösungsorientiert. Mit Ihrer Durchset-
zungsstärke und Überzeugungskraft
treten Sie ebenso konsequent wie
diplomatisch auf. In der Mitarbeiter-
führung agieren Sie wertschätzend
und verbindlich. Ein hohes Enga-
gement, Kreativität und ein ausge-
prägtes Verantwortungsbewusstsein
auf Basis einer starken persönlichen
Integrität vervollständigen Ihr Pro-
l. Wir suchen eine/n überzeugte/n
Christin/Christen, welche/welcher
der katholischen Kirche angehören
sollte.
Annekathrin Walter steht Ihnen
für zusätzliche Informationen ger-
ne zur Verfügung. Bitte senden Sie
uns Ihre Bewerbungsunterlagen per
Post oder E-Mail unter Angabe der
Projektnummer AWA17668hrm zu.
PERSONALLEITUNG (M/W)
Herausforderung in einem expansiven und erfolgreichen Gesundheits- und Sozialunternehmen
