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Unsere Welt braucht Ideen! Als eines der forschungsintensivsten Chemie­unter­nehmen der Welt entwickeln wir seit über 100 Jahren führende Lösungen für zahlreiche Branchen von Bau bis Photovoltaik und von Kosmetik bis Kautschuk. Weltweit, mit Produktionsstandorten auf drei Kontinenten und rund 17.000 Mitarbeitern aus 70 Nationen.

Sie suchen die Weltoffenheit eines global agierenden Techno­logie­konzerns – und schätzen gleichzeitig die vertrauten Werte eines deutschen Familienunternehmens? Wir bieten Ihnen spannende Auf­gaben in einem Team von Experten, die sich auf Augenhöhe begegnen. Auf der ganzen Welt. Für unsere Hauptverwaltung München suchen wir für die Personalbetreuung innerhalb des Zentralbereiches Obere Führungskräfte einen

Personalreferenten (w/m)

Sie stellen in dieser Funktion im Team die kunden- und serviceorientierte Be­treuung und Beratung unserer Oberen Führungskräfte im Inland sicher.

Ihre Aufgaben:

  • Proaktive und eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Oberen Führungskräften in allen personellen Fragestellungen
  • Begleitung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Vorstandssitzung
  • Begleitung des jährlichen Talent-Management-Zyklus und Moderation von Talent-Management-Konferenzen
  • Begleitung des Recruiting- und Onboarding-Prozesses
  • Erstellung von Altersteilzeit- bzw. Rentenberechnungen
  • Vertretungsfunktion für die Teamkollegen und die Entgeltabrechnung im Inland
  • Mitwirkung bei personalstrategischen Projekten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt Personal sowie idealerweise mindestens fünf-jährige Berufserfahrung als Personal­referent (w/m) oder in vergleichbarer Position
  • Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung und im SAP-R/3-Modul
  • Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozial­ver­sicherungs­recht
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie gute Englisch­kenntnisse
  • Hohes Maß an Service- und Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und Engagement
  • Sicheres Auftreten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Executive Level
  • Teamfähigkeit mit einer guten Balance aus Durchsetzungs- und Kompromissfähigkeit

Nachhaltigkeit ist eines der Unternehmensziele von WACKER – auch als Arbeit­geber. Wir wollen, dass Sie lange leistungsfähig, gesund und erfolg­reich bleiben. Dafür bieten wir zum Beispiel ein umfassendes Gesundheits­management und vielfältige Fort- und Weiter­bildungs­pro­gramme für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bei einer aus­ge­woge­nen Work-Life-Balance. Eine faire Vergütung und über­durch­schnittliche Sozialleistungen sind selbstverständlich. Denn soziale Ver­ant­wortung hat bei WACKER Tradition.

Be part of a family. Across all nations.

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter www.wacker.com/karriere

Referenzcode: 680782-6-0