WArsteiner Brauerei
Spezialist Entgeltabrechnung im
HR Service Center (m/w)
Wir sind seit 1753 ein unabhängiges Familienunternehmen, das in der neunten Generation von der Familie Cramer geführt wird. Wir sind seit jeher eine große Gemeinschaft und uns verbindet die Gewissheit, dass wir nur gemeinsam das Allerbeste erreichen können. Bei Warsteiner können wir tun, was wir lieben, und genau das macht uns erfolgreich – auch international. Wir sind stolz auf unsere Biere und unsere Marken.
Ihr Profil
- Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung sowie Integrität gehören zu Ihrem Selbstverständnis
- Es liegt Ihnen, flexibel auf Veränderungen zu reagieren
- Neben der für uns wichtigen Kundenorientierung arbeiten Sie gerne auch mit anderen Kollegen an optimalen Lösungen
- Sie bringen mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit
- Prozessverbesserungen und Effizienzsteigerungen haben Sie bereits mit Erfolg durchgeführt
- Für die Aufgabe bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium mit und haben sich im Bereich der Entgeltabrechnung kontinuierlich weiterentwickelt und qualifiziert
- Mit Freude informieren Sie sich über die regelmäßigen Änderungen in den Bereichen Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie haben sowohl fundierte Kenntnisse als Anwender im SAP HCM als auch im MS Office
Unser Angebot
- Freuen Sie sich auf ein interessantes Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungschancen in unserem Familienunternehmen
- Es erwartet Sie ein engagiertes und leidenschaftliches Team
- Wir unterstützen Ihre persönliche Entwicklung durch eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Schulungsmaßnahmen
- Außerdem bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
Ihre Aufgaben
- Die korrekte und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie deren Folgeaktivitäten in Ihrem Verantwortungsbereich wissen wir bei Ihnen in besten Händen
- Die kontinuierliche Verbesserung der Effizienz von Entgeltabrechnungsprozessen ist eine Ihrer wesentlichen Aufgaben
- Ferner sind Sie der Hauptansprechpartner für den HR Business Partner und unterstützen ihn in personalwirtschaftlichen Aufgaben
- Bei der Durchführung der regelmäßigen Personalkostenplanung sind Sie ebenfalls mit eingebunden
- Ihr breites HR-Wissen können Sie selbstverständlich auch in Projekten mit einbringen
- Ihr Aufgabenbereich wird abgerundet durch detaillierte Auswertungen und Statistiken, die Sie im Zuge des Personalreportings erstellen