Bei Cargill zu arbeiten bietet Ihnen die Möglichkeit, erfolgreich zu sein –
Sie können die eigene Karriere gestalten und mit einer Arbeit erfolgreich sein, die welt­weit positive Effekte hat. Wir bieten Ihnen ein viel­fältiges Umfeld, in dem Sie sowohl persön­lich als auch beruflich wachsen können. Werden Sie Teil eines Unternehmens mit 150.000 Mit­arbeitern in 70 Ländern, dessen 150-jährige Tradition auf strengen ethischen Grund­sätzen basiert und das verant­wortungs­volle Ziel hat, Menschen zu ernähren. Unser großes Engagement gilt der weltweiten Ver­sorgung mit Nahrungs­mitteln, Reduzierung von Umwelt­ein­wirkungen und Stärkung der Gemeinden, in denen wir leben und arbeiten. Wir pro­duzieren und liefern Produkte und Dienst­leistungen in den Bereichen Nahrungs­mittel, Land­wirtschaft, Finanzen und der tech­nischen Industrie. Werden Sie Teil dieses leben­digen Umfelds und lernen Sie von einer Viel­zahl erfahrener Kollegen. Erfahren Sie mehr und bewerben sich online unter www.cargill.de oder www.cargill.com.

Für unsere Personalabteilung am Standort in Krefeld, suchen wir zum nächstmöglichen Einstieg, befristet für 2 Jahre (Eltern­zeit­vertretung), Sie (m/w) als

Personalsachbearbeiter (m/w)

Schwerpunkt: Ausbildungskoordination Deutschland

IHRE AUFGABEN:

Eingebunden in die Personalabteilung verantworten Sie in dieser Position die Koordination des Berufs­aus­bildungs­programms von Cargill in Deutschland. Hierbei steuern Sie sowohl die Employer-Branding-Aktivitäten bezüglich unserer Berufsausbildung als auch den Rekrutierungsprozess gemeinsam mit den Ausbildern an den verschiedenen Standorten. Sie pflegen intensive Kon­takte mit der IHK, den (Berufs-)Schulen, den Hochschulen, sozialen Bildungsträgern und unseren Partnern im Ausbil­dungs­verbund. Des Weiteren haben Sie die gleichbleibend hohe Qualität unserer Ausbildung im Blick und sichern diese durch gezielt eingesetzte Maßnahmen. Am Standort Krefeld sind Sie darüber hinaus verantwortlicher Ausbilder für unsere kaufmännischen Auszubildenden. Darüber hinaus steuern Sie gemeinsam mit den Ausbildern der jeweiligen Fachbereiche für alle Auszubildenden (inklusive gewerbliche) die Prozesse zur Vermittlung der praktischen und theoretischen Ausbildungsinhalte und sind verantwortlich für die Versetzungs- und Entwicklungspläne einschließlich der Feedbackgespräche. Darüber hinaus koordinieren Sie die Prozesse des Blue Collar Recruitments sowie auch der Arbeitnehmerüberlassungen für unsere deutschen Werke und arbeiten eng zusammen mit den Kollegen des eigenen Teams, der Service Center sowie den externen Dienstleistern.

Ihre Reisetätigkeit beträgt innerhalb Deutschlands etwa 20%.

IHR PROFIL:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, pädagogisches oder psychologisches Studium oder eine kauf­männische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau
• Idealerweise Ausbildereignungsnachweis
• Erste Berufserfahrung als Ausbilder/-in
• Erste Berufserfahrung in der Rekrutierung von Blue-Collar-Mitarbeitern und Zeitarbeitnehmern
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift)
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität
• Motivierende Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung

UNSER ANGEBOT:

Ihre Motivation und Ihr Einsatz treffen bei uns auf ein dynamisches, attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten und Ihre Kompetenz zielgerichtet einsetzen können. Wir bieten darüber hinaus eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten in einem der größten privat geführten Unternehmen der Welt.

INTERESSE?

Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungs­unter­lagen, einschließlich Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Gehalts­vorstellung! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus adminis­trativen Gründen aus­schließ­lich Bewerbungen über unser Bewerber­portal Taleo ent­gegen­nehmen.

Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne tele­fonisch zu unseren Sprech­zeiten unter der Rufnummer 02151/575 300 oder per E-Mail Recruiter_de@cargill.com zur Verfügung.