Vom Pionier zum Technologieführer der Bildverarbeitung: Mit Hightech und einem leidenschaftlichen Team setzt die VITRONIC Gruppe schon heute Maßstäbe für morgen. Trotz ungebrochenen Wachstums haben wir uns eine wertschätzend partnerschaftliche Unternehmenskultur bewahrt. Herausfordernde Aufgaben, jeden Tag etwas Neues, Familiengefühl, individuelle Entwicklungswege – bei 700 Mitarbeitern am Standort Wiesbaden und weiteren 150 weltweit haben wir viel zu bieten.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wiesbaden einen

Diese Stelle wird in unserer Personalabteilung erstmals besetzt. Ihre Vorgesetzte ist die Personalleiterin. Als Spezialist (m/w) Personalentwicklung / Blended Learning Design verantworten Sie alle Karrieremöglichkeiten innerhalb der deutschen VITRONIC-Organisation gemeinsam mit drei HR Business Partnern und einer Kollegin in der Veranstaltungsorganisation.

• Sie setzen die budgetierte Jahresschulungsplanung um. Dazu analysieren Sie Bildungsbedarfe, recherchieren Anbieter und rollen Inhouse-Veranstaltungen aus. Sie monitoren den Veranstaltungserfolg und die Vollkosten.
• Als Verantwortlicher (m/w) für unser neu eingeführtes Learning Content Management System (LCMS) AcademyMaker entwickeln Sie ein Rollout-Konzept zunächst für die deutsche, mittelfristig auch für die internationale VITRONIC-Organisation. Sie stellen methodische Hilfen zur Verfügung und leiten Kollegen (m/w) in den Fachabteilungen an, selbstständig Web Based Trainings zu realisieren.
• Sie leiten die Konzeption und Einführung einer Projektkarriere bei VITRONIC. Gemeinsam mit unserer Abteilung Projektmanagement und Fachbereichsvertretern erarbeiten Sie Rollendefinitionen, Aufgabenbeschreibungen, Operationalisierungen für Soll-Kompetenzen, Messmöglichkeiten für IST-Kompetenzen, ein Weiterbildungs- und Benefit-Konzept.
• Mittelfristig leiten Sie die Konzeption und Einführung einer Fach- und einer Trainerkarriere.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Bildungsplanung (Instructional Design), Wirtschafts­pädagogik, Medienpädagogik, Psychologie, Medienwissenschaft oder Betriebswirtschaft. Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Durchführung von Trainings und Workshops und erste Einblicke in das Thema eLearning, idealerweise ergänzt um eine Trainer- oder Coachingausbildung liefern Ihnen die didaktischen und pädagogischen Fähigkeiten für die Position. Sie haben Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften und idealerweise Kenntnisse in der Potentialdiagnostik.

Sie sind es gewohnt, innerhalb eines vorgegebenen Budgets zu kalkulieren und dies verantwortlich zu verwalten. Eine Reportingstruktur dafür kennen Sie oder haben sie idealerweise selbst aufgebaut. Sie haben ein Händchen für Formulierungen und Visualisierung. Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Durchsetzungsvermögen beim Neuaufbau von Strukturen, Projekten und Prozessen fallen anderen positiv auf.

• Neuaufbau und Aufbruchstimmung! Gemeinsam legen wir den Grundstein für die Personalarbeit der Zukunft bei VITRONIC. Unsere #grüneWiese zeigt erste Blüten. Gemeinsam mit Ihnen wird es ein #Blütenmeer.
• Budgetverantwortung, Trainermanagement, ein Methodenportfolio vom Inhouse-Training bis zum Learning Management System in einem mittelständischen, weiterhin stark wachsenden Familienunternehmen. Viel mehr Aufgabenvielfalt und Herausforderung gehen nicht.
• Eine Aufgabe ohne Reisetätigkeit, nahezu alle Stakeholder sitzen am Standort Wiesbaden.
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Eine in der Branche und Unternehmensgröße einzigartige, wertschätzende Unternehmenskultur.
• Flache Unternehmensstrukturen, „open-door“-Politik, zugängliche Führungskräfte, eine gelebte Du-Kultur, kostenlose Getränke und Obst sowie ein eigenes Bistro.
• Weiterbildungsmaßnahmen sind state oft the art, zum Beispiel HR-Barcamps, dgfp-Kongress oder StartUp-Nights.