Leiter (w/m) Employer Branding
für unser Münchner oder Berliner Büro
Employer Branding schafft Wert. Die besten Köpfe für BCG zu gewinnen ist das Ziel unserer Arbeit. Werden Sie Teil eines Teams von Kommunikationsexperten, das sich täglich dafür einsetzt, die Markenkraft von BCG zum Erfolgsfaktor unseres Recruitings zu machen. An der Schnittstelle zwischen Marketing und HR arbeiten Sie in einem dynamischen, internationalen Umfeld und beweisen dabei Ihr exzellentes Gespür für eine außergewöhnliche Marke.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Gesamtauftritt der Employer-Brand „BCG“ in Deutschland und Österreich
- Konzeption, Gestaltung und kreative wie strategische Weiterentwicklung der gesamten Recruiting-Kommunikation in bestehenden und neuen Kommunikationskanälen (inkl. strategischer Kooperationen)
- Ideengebung und Entwicklung von innovativen Konzepten im Recruiting-Markt, insbesondere über klassische Print-/Online- und PR-Aktivitäten hinaus
- Gesamtverantwortung für die strategische Mediaplanung und den Mediaeinkauf aller Paid-Media-Maßnahmen
- Evaluation und Performance-Controlling aller Kommunikationsmaßnahmen und daraus folgende kontinuierliche Optimierung
- Gesamtverantwortung für Auswahl, Planung, inhaltliche Zusammenarbeit und Kontrolle der Agenturpartner
- Planung, Management und Kontrolle des Employer-Branding-Budgets
- Fachliche und disziplinarische Teamleitung
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes Universitätsstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Medien- und Kommunikationswissenschaften
- Fundierte Erfahrung in leitender Position, idealerweise im Bereich Markenkommunikation in Werbe-/Kommunikationsagenturen oder in einer internationalen Professional-Service-Firm
- Leidenschaft für gute Kreation und intelligente Werbung
- Einschlägige Erfahrung im Bereich Social Media, Digitalkanäle und Performance-Marketing
- Kreativität in den Bereichen Text und Design, sehr gutes Sprachgefühl und exzellente Texterfähigkeiten
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes Koordinations-, Organisations- und Improvisationstalent
- Hohes Maß an Flexibilität, Reisebereitschaft, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
- Kompetentes und professionelles Verhalten gegenüber internen und externen Kunden
Sie freuen sich darauf, in einem professionellen und dynamischen Unternehmensumfeld zu arbeiten, und bewahren auch in arbeitsintensiven Phasen einen kühlen Kopf? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres angestrebten Eintrittstermins. Weitere Informationen zu Ihrem Einstieg finden Sie unter bcg.de/karriere.
Jesko Schäfermann, The Boston Consulting Group GmbH
www.bcg.de
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