Familienunternehmen / Produzierender Mittelstand / Breites Aufgabenspektrum
Unser Auftraggeber ist die Kessler & Co. GmbH & Co. KG, ein produzierendes Familienunternehmen des Mittelstands. Mit spezialisiertem Know-how und qualifiziertem Personal werden Achsen, Getriebe und Radantriebe für Fahrzeuge im Hochlastbereich kundenspezifisch entwickelt, gefertigt und in alle Welt ausgeliefert. Das Unternehmen ist finanziell stabil und unabhängig und dank seiner Innovationen Marktführer. Für den Stammsitz in Abtsgmünd (Region Aalen / Schwäbisch Gmünd / Schwäbisch Hall) mit mehreren hundert Mitarbeitern suchen wir baldmöglichst einen loyalen und engagierten
Teamleiter W/M Personal
mit Perspektive Personalleitung
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung strategisch-konzeptionell übergreifender Personalthemen im Unternehmen wie z. B. Ausbildung, Rekrutierung, Arbeitgebermarketing und Gesundheitsmanagement
- Ganzheitliche operative Betreuung von Angestellten und außertariflichen Mitarbeitern sowie Auszubildenden und Studierenden und deren Weiterentwicklung
- Erster Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Themen
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Netzwerkentwicklung und -pflege in der Region
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Wenn Sie das Unternehmen, seine Kultur und Strukturen ausreichend kennengelernt haben, ist eine Übernahme der Gesamtverantwortung im Bereich Personal geplant
Ihr Profil:
- Kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen in einer ähnlichen Position mit operativen und strategischen Aufgaben
- Erfahrung in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Umsetzungs- und Führungsstärke, faires und loyales Agieren
- Wertschätzend und lösungsorientiert im persönlichen Umgang
Wir bieten Ihnen:
- Attraktives Gehaltspaket
- Work-Life-Balance
- Eine abwechslungsreiche, strategische Aufgabe in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Gesundes, finanziell stabiles und stetig wachsendes Familienunternehmen mit gutem Ruf
- Offene Unternehmenskultur und gelebte unternehmerische Verantwortung
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kristina Dinger unter 089 45205780 gerne vorab zur Verfügung. Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit der Kennziffer KD242-HRM an cvmuenchen@sro-consultants.de. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen – Diskretion ist selbstverständlich.
