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Für das SYNLAB Umweltinstitut suchen wir in Leipzig oder Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

HR Business Partner (m/w)

Das sind Ihre Aufgaben:

Ihre Hauptaufgabe besteht in der Beratung und im Coaching der von Ihnen betreuten Abteilungen in allen Personalfragen. Dies beinhaltet zudem die enge Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Betriebsratsgremien und eine Hands-on-Unterstützung bei der Umsetzung von Prozessen und Projekten im HR-Bereich.

Wichtiger HR-Ansprechpartner für Management, Mitarbeiter und Betriebsrat
Inhaltliche und formale Begleitung von kollektivvertraglichen Verhandlungen
Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern bei der Fragen der Compliance, Betriebsvereinbarungen und rechtlichen Rahmenbedingungen
Beratung der Führungskräfte bei kritischen Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen
Sicherstellung der Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung in den von Ihnen betreuten Bereichen
Steuerung wichtiger HR-Projekte in Planungs- und Umsetzungsphasen

Das bringen Sie mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Studium der Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Personalreferent oder HR-Business-Partner
Angewandte Kenntnisse im Bereich Tarif- und Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
Sicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit

Das können Sie von uns erwarten:

Hohes Maß an Verantwortung und kurze Entscheidungswege
Teamarbeit in einem positiven, engagierten HR-Umfeld
Möglichkeit zur Gestaltung von modernem Personalmanagement

Starten Sie durch in eine Karriere mit Zukunft und bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Jobportal, wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

Für Fragen steht Ihnen Herr Christiaan Laseur unter der Telefonnummer +49 (0)821 52157-0 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

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