Ihr Aufgabengebiet
- Selbstständige Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personal- und abrechnungsrelevanten Fragen sowie in arbeitsrechtlichen Themen
- Verantwortlicher Ansprechpartner (m/w) von der Personalauswahl bis hin zur Vertragsbeendigung
- Sicherstellung der Einhaltung aller operativen HR-Prozesse
- Ansprechpartner (m/w) für externe Kontakte (z.B. Rechenzentrum, Finanzamt, Krankenkassen etc.)
- Begleitung von Personalprojekten
Zeigen Sie Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung
- Lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
- Empathie und Begeisterungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
Wir bieten Ihnen
- Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
- Langfristige Perspektiven
- Ausführliche Einarbeitung durch erfahrene Teamkollegen, Vorgesetzte und Trainer
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Hauseigene Kantine mit Frühstück, Mittagessen und Snacks
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeitervergünstigungen bei ausgewählten Kooperationspartnern
- Kostenlose Sprachkurse und Trainingsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal.
