Haben Sie eine qualifizierte Hochschulausbildung absolviert und verfügen über in der Praxis bewährte Human Resources Kenntnisse? Auch als Führungskraft? Kommen Sie idealerweise aus dem Branchensegment Pharma, Life Sciences & Healthcare? Schaffen Sie den Spagat zwischen guter HR-Dienstleistung und dem „Challengen“ Ihrer Führungskräfte? Trauen Sie sich zu, die breite Palette moderner Personalarbeit dem Bedarf des jeweiligen Landes anzupassen und entsprechend zu priorisieren? Können Sie sich in internationalen Strukturen und verschiedenen Kulturen bewegen? Sind Sie ein guter Kommunikator - in Deutsch und in Englisch? Und suchen Sie nun eine neue Herausforderung in einem stabilen, zuverlässigen Umfeld mit klarer Wachstumsstrategie?

Unser Kunde: Wir sind Spezialist unseres Segmentes und arbeiten international. Dabei greifen wir auf das Know-how mehrerer tausend Mitarbeiter zurück. Als deutsche Filiale eines international agierenden Unternehmens sind wir an langfristigen Zielen ausgerichtet und handeln unabhängig. Mit einer hochwertigen und breiten Produktpalette sowie profundem Wissen überzeugen wir unsere Kunden. Starten Sie jetzt und gestalten Sie das HR delivery model für mehrere europäische Märkte wesentlich mit.

Im Rahmen einer fokussierten Einarbeitung übernehmen Sie von Anfang an die Verantwortung für eine HR-Mannschaft, die international für mehr als 250 Mitarbeiter verantwortlich ist. Neben den klassischen HR Aufgaben sind Employer Branding und die Gewinnung neuer Mitarbeiter sowie Organisationsentwicklungsthemen im Fokus. Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung, die in Deutschland den Sitz hat, und arbeiten eng mit den lokalen Länderverantwortlichen sowie der europäischen HR Organisation zusammen. Als Personalprofi setzen Sie dabei schnell Akzente und agieren als vorausdenkender Business Partner. Dabei ist ein gewinnendes Auftreten mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten genauso gefragt wie hoher Pragmatismus. Sie arbeiten effzient und ergebnisorientiert, haben Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten und berichten direkt an die Geschäftsführung.