Für die Leitung unseres Shared Service Centers im Bereich HR Administration / Payroll suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Ein­stellung für unseren Standort Hannover eine/n

 

Leiter (m/w) Shared Service Center HR Administration Germany

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung, Steuerung und Verantwortung der Prozesse in der Entgelt­abrechnung
• Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse
• Zusammenarbeit mit den europäischen HR-Business-Partnern und zentralen Personalleitungen in Fragen der globalen HR-Prozesse
• Einführung von Standards und Service Level Agreements
• Harmonisierung der IT-Systeme im Bereich HR / Payroll
• Entwicklung eines aussagekräftigen Reportings und Personalcontrollings
• Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Geschäftsführung
• Initiierung und Leitung von HR-Projekten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine vergleich­bare Qualifizierung mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung
• Erfahrung in der Leitung und idealerweise im Aufbau eines HR Shared Service Centers
• Einschlägige Erfahrung in allen Bereichen der HR Administration sowie der Entgeltabrechnung
• Sicherer Umgang mit IT-Systemen, vorzugsweise in PAISY und SAP HR
• Analytische und prozessorientierte Denkweise sowie hohe Kunden­orientierung
• Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
• Freude an der Arbeit in einem multikulturellen Konzern

 

Haben Sie Interesse an dieser spannenden und verantwortungsvollen Mitarbeit? Dann bewerben Sie sich bitte mit einer aussagekräftigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: