Für die Carl Schlenk AG suchen wir am Standort unserer Hauptverwaltung in Roth-Barnsdorf zum nächstmöglichen Termin einen

Personalberater (m/w)
im Bereich Recruiting und Arbeitgebermarketing

Ihre Aufgaben:

• Sie sind zuständig für die operative Nachwuchsgewinnung und Betreuung von Auszubildenden, Werkstudenten, Doktoranden und Trainees
• Sie beraten proaktiv die Fach- und Führungskräfte in sämtlichen Nachwuchskräfte­angelegenheiten
• Sie sind Ansprechpartner (m/w) im gesamten Rekrutierungsprozess von der Stellen­ausschreibung bis zur Vertragserstellung und konzipieren Onboarding-Programme
• Sie verantworten sämtliche Betreuungsaktivitäten in Kooperation mit den Ausbildern und Fachbereichen
• Sie gestalten durch interne und externe Netzwerk- und Gremienarbeiten die innerbetriebliche Zusammenarbeit und vernetzen sich durch Arbeitskreisaktivitäten in der Region
• Sie repräsentieren SCHLENK nach außen durch moderne Messearbeit und zielgruppen­gerechte Marketingaktivitäten am Arbeitsmarkt
• Sie halten Kontakte zu unseren Kooperationspartnern an Schulen und Universitäten und bauen diese aus
• Sie unterstützen aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der HR-Prozesse
• Sie wirken in anspruchsvollen Projekten mit

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, oder haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
• Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, bevorzugt in einem international agierenden Industrieunternehmen
• Sie kombinieren Ihre ausgeprägte Beratungskompetenz gezielt mit Ihrem hohen Verständnis für HR-Prozesse
• Sie haben Kenntnisse im modernen Recruiting und Employer Branding
• Sie bringen ein hohes Bewusstsein für die Bedeutung der Rolle als Schnittstelle zwischen Führungskräften, Fachbereichen, Mitarbeitern und dem Personalbereich mit
• Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie verfügen idealerweise über die Ausbildungseignungsprüfung (AdA-Schein)
• Sie können Menschen begeistern und zeichnen sich durch interkulturelle Sensibilität und Empathie aus
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten lösungs- und dienstleistungsorientiert
• Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, fachliche Kompetenz und Kommunikation­sgeschick

Unser Versprechen:
Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir sind ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber und erwarten auch von unseren Mitarbeitern, Verantwortung zu übernehmen. Das bietet unseren Mitarbeitern die Chance, bei uns ihren persönlichen Karriereweg selbst mitzubestimmen.
Wir fördern unsere Mitarbeiter in einer partnerschaftlichen und wertschätzenden Unternehmens­kultur. Das Bereithalten von Gestaltungsspielräumen, das stetige Qualifizieren unserer Mitarbeiter und eine leistungsgerechte Vergütung sind Grundprinzipien unserer Mitarbeiterentwicklung. Die Familienaktionäre führen das Unternehmen nachhaltig und zukunftsorientiert. Die finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit des Unternehmens sind Maßgabe.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – präferiert per E-Mail.

Carl Schlenk AG • Human Resources • Barnsdorfer Hauptstraße 5 • D-91154 Roth-Barnsdorf
Tel.: +49 (0) 9171 808-0 • E-Mail: karriere@schlenk.de • www.karriereschlenk.de