Wir sind PENTASYS
Wir optimieren Geschäftsprozesse durch smarte IT-Lösungen – seit über 20 Jahren.
Die Büros: Frankfurt a. M., Hamburg, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart.
Das Gute: Unsere Projekte werden immer vielzähliger. Und vielfältiger.
Das Beste: Unsere Kolleginnen und Kollegen.
Unser Ziel:
Professionelles Personalmanagement
Für unseren Standort in Frankfurt a. M. suchen wir ab sofort einen leidenschaftlichen HRler (m/w) zur Verstärkung unseres HR-Teams. Denn in einem wachsenden Unternehmen gibt es jede Menge zu tun. Gestaltungsmöglichkeiten? Bekommen Sie. Abwechslung? Haben Sie.
Ihre Aufgaben als Personalreferent (m/w)?
Gewinnen, Beraten, Betreuen!
Sie unterstützen standortübergreifend unsere Fachbereiche aktiv bei der Mitarbeitergewinnung, steuern und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess – von der Erstbewertung bis zum Vertragsangebot. Zudem bringen Sie sich in unser Personal- und Hochschulmarketing ein, sind Ansprechpartner für unsere Bachelor- und Masteranden, koordinieren Anzeigenschaltungen und nehmen an Karrieremessen teil. Dazu beraten Sie Mitarbeiter und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten. Auch die Mitarbeit an HR-Projekten gehört zu Ihrem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
Gerne können Sie auch Ihre besondere Ausprägung einbringen und Ideen umsetzen!
Wenn HR so einfach wär‘, könnt‘s jeder.
Wir suchen Teamplayer, die offen, loyal und neugierig sind. Auf unsere Mitarbeiter und alles, was uns sonst bewegt. Also Sie! Weil Sie aus eigenem Antrieb handeln. Weil Sie Lust haben, gute Ergebnisse zu liefern.
Unsere Benefits
Entwicklung: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sind das A und O. Wir bieten Ihnen vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Freiheiten: Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, individuelle Karrieregestaltung.
Finanzen: Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, Buchbudget.
Umfeld: Hochqualifizierte Kollegen, moderne IT-Ausstattung und ein motiviertes Team.
Community: Feste gehören zum Programm. Wer HR kann, kann auch feiern.
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Aus- / Weiterbildung mit personalfachlicher Ausrichtung. Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, gerne im IT-Umfeld. Dazu fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und Spaß an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Flexibilität in Bezug auf gelegentliche Fahrten an andere Standorte in Deutschland.
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Karriereportal – und wenn alles passt:
Herzlich willkommen im Team!
Sie haben noch Fragen?
Dann rufen Sie uns bitte an. Unsere HR-Abteilungen in München 089/57952-319 und Frankfurt 069/7079839-553 wissen bestens Bescheid.