Wir sind die Nummer 1 der Spirituosenunternehmen in Deutschland und suchen immer nach neuen Talenten für unser weiteres Wachstum! Die Gruppe Pernod Ricard, mit Sitz in Paris, ist der zweitgrößte Spirituosen- und Weinkonzern weltweit mit führender Marktposition auf allen Kontinenten. Mehr als 18.500 Mitarbeiter in 85 Ländern arbeiten täglich am gemeinsamen Unternehmenserfolg. Mit viel Engagement und Leiden­schaft vermarkten wir als deutsche Tochtergesellschaft von PERNOD RICARD in Köln ein breites Portfolio von bekannten Premium- und Prestige-Spirituosen. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer Erfolgs­geschichte!

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten und begeis­terungs­fähigen

Specialist (m/w)
HR Controlling & Systems (Payroll)

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für das HR Controlling sowie diverse länderübergreifende HR Reportings (Western Europe Entity)
• Koordination und Durchführung des jährlichen Personalplanungs- und Personalkostenbudget-Prozesses inkl. der Erstellung unterjähriger Forecasts
• Implementierung eines professionellen HR-KPI-Cockpits sowie fortlaufende Erstellung von Analysen und Statistiken
• Prüfung und Sicherstellung des jährlichen Gehaltsprozesses unter Einhaltung des Personalkostenbudgets
• Erstellung von Rückstellungen und Durchführung von Kontenklärungen
• Gewährleistung von einheitlichen Gehaltsstrukturen sowie von Compensation & Benefits Bestandteilen
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung des HR Informationssystems
• Ansprechpartner (m/w) für externe Business Partner, insbesondere für den Payroll-Dienstleister
• Optimierung und Harmonisierung aller bestehenden HR Systeme innerhalb der Western Europe Entity (DACH/BENELUX)
• Interne Schnittstelle zwischen HR und dem Bereich Finance & Controlling
• Mitarbeit an diversen nationalen und internationalen HR-Projekten zur Prozess- und Systemoptimierung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR Controlling und idealerweise im Bereich HR Systems bzw. Payroll
• Erfahrung in der Arbeit mit und im Aufbau von HR Informationssystemen
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse
• Fließende Englischkenntnisse
• Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, Begeisterungsfähigkeit und Integrität
• Teamspirit und Spaß an der Gestaltung von neuen Prozessen

Werden Sie Teil von Pernod Ricard Deutschland und arbeiten Sie in einem sympathischen und motivierten Team an spannenden Aufgaben! Wir bieten Ihnen neben modernen Arbeitsplätzen im Herzen von Köln individuelle Weiter­bildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem freuen wir uns darauf, Sie zu regelmäßigen Mitarbeiterevents einzuladen, die im Zeichen der Convivialité stehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal.