Die Flughafen Berlin Brandenburg GmbH sichert mit den Flughäfen Schönefeld und Tegel die Luftverkehrsinfrastruktur für die deutsche Hauptstadtregion. Wir sorgen mit unseren Partnern für beste Verbindungen ab Berlin in die Welt. Um die nötigen Kapazitäten für die Zukunft zu schaffen, entsteht derzeit der neue Flughafen Berlin Brandenburg Willy Brandt. Werden Sie Teil des Flughafen-Teams und entdecken Sie neue Perspektiven! Es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld bei einem der größten Arbeitgeber in Berlin-Brandenburg.

Die Flughafengesellschaft sucht für ihren Bereich Geschäftsführungsbüro ab sofort, unbefristet in Vollzeit einen

Referenten/-in Gremienmanagement

Ihre Aufgaben

Eigenständige inhaltlich-fachliche Vor- und Nachbereitung der internen Gremiensitzungen
Protokollierung der Gremiensitzungen gemäß den gesellschaftsrechtlichen Anforderungen
Aufbau und Pflege des Gremieninformationssystems
Eigenständige Erarbeitung von luftverkehrspolitischen Stellungnahmen und Positionspapieren
Inhaltliche Vorbereitung von Ausschusssitzungen
Organisation der Kommunikation zwischen Verbänden und dem Unternehmen
Koordination und Kontrolle von Inhalten und Terminen mit internen und externen Ansprechpartnern

Ihre Qualifikationen

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Politik-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder ein vergleichbares Studium und vertiefte Fachkenntnisse/Fertigkeiten
Mehrjährige Berufserfahrung im Gremienmanagement
Ausgeprägtes Verständnis für komplexe politische, rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge und die Einhaltung von Corporate Governance-Grundsätzen
Umfassende Anwenderkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Standardsoftware (MS Office)
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B
Fähigkeit zum strategischen und analytisch-konzeptionellen Denken und Handeln
Fähigkeit, sich schnell in Unternehmenszusammenhänge hineinzuversetzen
Absolute Diskretion, Vertrauenswürdigkeit, souveräner Auftritt und verbindliche Umgangsformen
Durchsetzungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein
Organisationsvermögen, Flexibilität, hohe Belastbarkeit
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Die beschriebene Position kann gleichberechtigt sowohl männlich als auch weiblich besetzt werden. Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 100/2016/1, Ihres Gehaltswunsches und des möglichen Eintrittstermins ausschließlich online über unsere Karriereseite. Vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen wird selbstverständlich zugesagt.

Wir freuen uns auf Sie!