Für unser neu formiertes HR-Team suchen wir einen professionell denkenden und hands-on gestaltenden
HR Business Partner (m/w)
Region Nord-Ost (Berlin/Hamburg)
Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Beratung und im Coaching zu allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragen. Dies beinhaltet auch die Hands-on-Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Systemen, Prozessen und Projekten im HR-Bereich.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Bei allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Frage agieren Sie als wichtiger Ansprechpartner (m/w) für das Management, für Mitarbeiter und den Betriebsrat
- Sie beraten die Führungskräfte bei kritischen Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen sowie bei Fragen zu Compliance, Betriebsvereinbarungen und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Als Change-Agent (m/w) haben Sie ein gutes Geschäftsverständnis und coachen und beraten Ihre Partner im Business bei Veränderungen der Organisation und Kultur
- Sie steuern HR-Projekte und übernehmen die Planung und Umsetzung
- Im Rahmen des Talent-Managements unterstützen Sie die Rekrutierung und interne Weiterentwicklung von Talenten
- Sie stellen die Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung in den von Ihnen betreuten Bereichen sicher
Das bringen Sie mit:
- Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Sie bringen idealerweise mindestens vier bis sechs Jahre Erfahrung im HR-Umfeld mit
- Angewandte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten ist für Sie selbstverständlich
- Sie besitzen ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten
- Sie haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse
- Sie bringen Reisebereitschaft mit
Das können Sie von uns erwarten:
- Ein interessantes Umfeld und ein dynamisches Team
- Verantwortungsvolle Aufgaben und hohe Flexibilität
- Die Möglichkeit, zu lernen und an neuen Aufgaben zu wachsen
Starten Sie durch …
in eine Karriere mit Zukunft und bewerben Sie sich noch heute mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt unter der E-Mail-Adresse bewerbung@synlab.com.
Für Fragen steht Ihnen Herr Laseur unter der Telefonnummer +49 (0)821 52157-0 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
SYNLAB Holding Deutschland GmbH | Gubener Straße 39 | 86156 Augsburg